Школа наставников
В Приморском районе Санкт-Петербурга по состоянию на 2019/2020 учебный год работает 662 молодых специалиста с опытом работы от 0 до 3 лет, из них 66 специалистов со стажем работы до одного года.
С 1 сентября 2019 года организована работа по сопровождению молодых специалистов:
- Проведен мониторинг и анкетирование по определению качественных и количественных показателей контингента (стаж работы, возраст, образование, место работы и т.д.)
- Проведено организационное собрание молодых специалистов с опытом работы до 1 года.
- Даны мастер-классы педагогов победителей городских и всероссийских конкурсов педагогического мастерства.
- Проведено дополнение анкетирование молодых специалистов по выявлению педагогических и профессиональных дефицитов.
Обработка анкет по выявлению дефицитов позволила выстроить стратегию по сопровождению молодых специалистов.
Еженедельно проводятся консультации для молодых специалистов по запросам на базе Информационно-методического центра (ИМЦ) и образовательных учреждений района.
Разработана программа «Школа молодого педагога» совместно с Академией постдипломного педагогического образования (СПб АППО) и ИМЦ района по сопровождению молодых педагогов. Программа включает: лекционные занятия, практико-ориентированные семинары, мастер-классы, публичные выступления и т.д.
Молодые специалисты входящие в руководящий состав ОУ проходят обучение на курсах повышения квалификации СПБ АППО - «Петербургский опыт».
Материалы курсов используются для обучения молодых специалистов района по запросу.
Молодые специалисты – победители и лауреаты конкурсов педагогического мастерства прошлых лет, принимают активное участие в составе жюри районных конкурсов педагогических достижений.
Ведется работу по формированию методической базы лучших педагогических практик ведущих педагогов района, с целью использования методик для сопровождения и обучения молодых специалистов.
Методическая поддержка молодых педагогов
Аналитические исследования, мониторинги по выявлению профессиональных дефицитов молодых педагогов:
- Анкета "Школа молодого педагога" (выявление педагогических дефицитов)
- Результаты мониторинга "Школа молодого педагога"
Информационная поддержка молодых специалистов, организация квалифицированного комментария по актуальным вопросам развития системы образования:
Заместитель директора по инновационной деятельности и стратегическому развитию районной системы образования ИМЦ Приморского района
Тылик Артём Юрьевич
e-mail: [email protected]
прием: вторник, 16:00-18:00
кабинет: 314
Презентация «Сопровождение молодых специалистов»
Выявление лучших педагогических практик, реализуемых молодыми специалистами, обобщение и их тиражирование
Презентация руководителя сообщества молодых педагогов профсоюзной организации Приморского района Ломова Александра Андреевича